Haberler


Yenimahalle Belediye Meclisi Pazartesi günü toplanamadı.
  • Yorumlar: 0
  • 06 Mart 2012 00:00
  • Haber kategori: Çayyolu
  • Ekleyen:
  • Ziyaretler: 1757
  • Son Güncelleme: -/-
  • (Güncel Beğeni 0.0/5 Yıldızlar) Toplam Oylar: 0

Yenimahalle Belediye Meclisi Pazartesi günü toplanamadı.

0 0

Yenimahalle Belediyesi Meclisi geçtiğimiz pazartesi günü olağan toplantısını çoğunluk olmadığı gerekçesiyle yapamadı. Meclis 1. Başkan Vekili İbrahim Aksöz, toplantıyı 8 Mart’a erteledi. Yenimahalle İlçe Kongresi ertesinde böyle bir olayın yaşanması değişik yorumlara yol açtı. Meclis 1. Başkan Vekili’nin tüm belediye meclisi üyelerine gönderdiği metin şöyle;

“YENİMAHALLE BELEDİYE BAŞKANLIĞINDAN  (Belediye Meclis Üyelerine)              

Belediye Meclisimizin 05.03.2012 Pazartesi günü saat 18.00’de yapılacak Mart Mutat Toplantısının gündemi 5393 sayılı yasanın 20 ve 21. maddeleri gereğince 28.02.2012 gün ve 1383 sayılı yazımız ile Belediye Meclis Üyelerinin adreslerine bildirilmiş, ayrıca da Belediyemiz İnternet Sitesinde yayınlanmıştır.

Ancak; Belediye Meclisimizin 05.03.2012 Pazartesi günü saat 18.00’deki toplantısında Başkanlık Divanınca yapılan yoklamada Üye tam sayısının salt çoğunluğunun sağlanamadığı anlaşılmıştır.

Gerek 5393 sayılı yasanın 22. maddesinin 2. fıkrası, gerekse de Belediye Meclisi Çalışma Yönetmeliği’nin 10’uncu maddesinin 3. fıkrası gereğince, 08.03.2012 Perşembe günü saat 18.00’de toplanmak üzere birleşim Meclis Başkanlığı tarafından kapatılmıştır.

Bu hususun Üyelerin adreslerine bildirilmesi için gerekli sürenin bulunmadığından Belediyemizin İnternet Sitesinde ilan edilerek yayınlanması uygun görülmüştür.

Gündemdeki maddeleri görüşmek ve karara bağlamak üzere Yukarıda belirtilen gün ve saatte, Yenimahalle Belediyesi Meclis Salonunda hazır bulunmanızı önemle rica ederim.”        

İbrahim AKSÖZ
Meclis 1. Başkan V.

Paylaş
  • Twitter
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Technorati
  • Reddit
  • Yahoo Buzz
  • StumbleUpon

Hiç yorum yok...

Bilgi! Maalesef sadece kayıtlı ve giriş yapmış kullanıcılar yorum gönderebilir. Giriş yapın veya Kayıt olun.