Haberler


MOBBİNG = BEZDİRİ
  • Yorumlar: 0
  • 02 Mart 2012 00:00
  • Haber kategori: Çayyolu
  • Ekleyen:
  • Ziyaretler: 2166
  • Son Güncelleme: -/-
  • (Güncel Beğeni 0.0/5 Yıldızlar) Toplam Oylar: 0

MOBBİNG = BEZDİRİ

0 0

Medeni Kanunu’nun 24-25. Maddelerinden başlayan, 01 Temmuz 2012 tarihinde uygulamaya alınacak Borçlar Kanunu ile Ceza Kanunun ile Bilgi Edinme Kanunu en önemli  hukuki muhataplarıdır.

Mobbingin uygulanmasında her zaman 3 ayak bulunmaktadır. Bunlar: Zorbanın;  aktif ve pasif  yandaşları (muhatapları) ,

Seyirci; açık ve gizli muhatapları ile,

Mağdur’dur.

Mobbing, psikolojik ve sosyal baskıdır. Buna bezdiri denildiği gibi bıktırma da denilebilir. Bu nedenle buna belli çevrelerce  “sosyal ölüm” de denilmektedir.

Türkiye’de çalışanların %40 ının mobbing  mağduru olduğu,  “Mobbing ile Mücadele Derneği”  tarafından açıklanmaktadır.

Veri toplaması güçtür. Hukukta ispatı zordur. İspatında “tanık” çok önemlidir. Ancak, tanıklığın yanında “tutanak” ın   yargı sürecinde çok önemli yeri var.

Mobbing mağdurlarının mutlaka psikolojik destek almaları gerekmektedir. Zira bu tür insanlar sadece sosyal çevresinde değil, aynı zamanda evinde de; hem kendisi, hem de tüm aile bireyleri arasındaki huzursuzluğa neden olmaktadır.

Belli ki,  devlet konuya önem vermiş olmalı ki Sosyal Güvenlik Kurumu bünyesinde “ALO:170” hattı kurmuş, telefona da bir psikolog koyarak bu tür mağdurlara destek vermeye çalışmaktadır.

Ama “Hem kel hem fodul” olunmaz.

Şeytan’ın avukatlığını yapayım. Yerine atamak istedikleri kendi bürokratın orada oturması mümkün mü? Günümüz bunun örnekleri ile doludur. Erzurum’da bilmem kaç defa görevden alınan İl müdürünün orada oturması mümkün mü? Zira talibi bastırıyor. Uygulama kamunun her alanında görülmektedir.

Ya da asistanlığında baskı gören bir öğretim üyesi Prof. Olduğunda, ya da dekan olduğunda böyle bir kompleksi varsa mobbing uygulamasının ispatı kolay değildir. Ama bunun “yapılmadığını”  iddia edebilmekte doğru değildir.

Bu uygulama ile nice insanlara “kıdem ve ihbar tazminatı” ödemeden işten atılan insanlara uygulanan mobbing sayesinde uğranılan kaybı iyi görmek gerekmektedir. Her ne kadar bu uygulama ortadan kaldırılmaya çalışılmakta ise de geriye bakıldığında çok acı çekilmiştir.

03.03.2012. Alaeddin USTA. Ankara.

Paylaş
  • Twitter
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Technorati
  • Reddit
  • Yahoo Buzz
  • StumbleUpon

Hiç yorum yok...

Bilgi! Maalesef sadece kayıtlı ve giriş yapmış kullanıcılar yorum gönderebilir. Giriş yapın veya Kayıt olun.